為進一步助推建筑行業(yè)高質量發(fā)展，7月1日，廣西建筑業(yè)“十四五”規(guī)劃課題組到中信恒泰調研廣西“十四五”規(guī)劃編寫工作，探討建筑行業(yè)發(fā)展思路，為廣西“十四五”規(guī)劃編制打好基礎，中信恒泰董事長陸霖、中信恒泰副總經理唐家球等領導陪同調研。

座談會上，中信恒泰董事長陸霖對廣西建筑業(yè)“十四五”規(guī)劃課題組一行到來表示了歡迎，先后詳細介紹了中信恒泰近年來的發(fā)展情況、技術創(chuàng)新情況以及對參與過的重點項目進行了闡述展示，并針對廣西當前建筑行業(yè)發(fā)展趨勢、存在的問題、企業(yè)轉型升級等內容為課題組提出意見和建議。

近年來，中信恒泰為適應建筑市場發(fā)展的趨勢，打造以市場需求為導向，滿足委托方多樣化需求的全過程工程咨詢服務，開展綜合、單項等多元化的全過程工程咨詢業(yè)務，并整合行業(yè)資源優(yōu)勢，打造出一套獨具豐富經驗和特色的全過程工程咨詢發(fā)展模式。隨著大數(shù)據應用在建筑行業(yè)的滲透，中信恒泰還積極跟進數(shù)字化轉型，持續(xù)不斷往信息化、數(shù)字化建設發(fā)展，先后上線全咨管控軟件平臺，為企業(yè)全面打造數(shù)字化建設提供了支持。為進一步提升在職人員綜合素養(yǎng)，努力打造一支“政治素質高、業(yè)務能力強、勇于改革創(chuàng)新、敢于擔當作為”的隊伍，中信恒泰還相繼開展了10余場在職員工的職業(yè)技能培訓，從而提高從業(yè)人員的素質和工作能力。